QU’EST-CE QUE LA CONFIANCE ?

 

·         La confiance est l’évaluation qu’une personne porte à la capacité d’une autre personne ou d’un groupe à tenir ses promesses et à agir de manière responsable. Il peut également se référer à la croyance en la fiabilité ou en la sécurité de quelque chose.

·         La confiance est la croyance en la capacité d’une personne ou d’une chose à remplir les attentes ou à être efficace. Il peut également décrire un sentiment de sécurité dans les relations avec les autres. La confiance peut également se référer à la croyance en soi et en ses propres capacités. Il est important de noter que la confiance peut être perdue ou endommagée et doit être constamment entretenue pour maintenir des relations et des situations positives.

·         La confiance est un sentiment de certitude ou de conviction qu’une personne, une chose ou une situation est digne de crédit, de fiabilité et de loyauté. Il décrit l’attitude positive et la croyance en la capacité d’autrui ou d’une chose à remplir ses engagements ou à être efficace. La confiance est souvent considérée comme un élément-clé dans les relations interpersonnelles et dans les organisations, car elle permet aux individus et aux groupes de travailler ensemble efficacement. Elle est également importante pour les individus pour avoir confiance en eux-mêmes et en leur capacité à atteindre leurs objectifs.

(Définitions obtenues sur l’Intelligence artificielle https://chat.openai.com/chat )

 

Ma position :

- Il y a deux ans j’hébergeais, gratis, un jeune célibataire de 38 ans, un ‟ paumé ”, addict… mais intelligent et attachant. Je l’ai soupçonné de s’être servi d’une forte somme d’argent liquide dans mon bureau, tous les indices étaient contre lui. Il m’en a voulu au point de me haïr, de Sauveur je suis devenu Victime.

Marc BITTERLIN – Groupe de Aix-Marseille