QU’EST-CE QUE LA
CONFIANCE ?
·
La confiance est
l’évaluation qu’une personne porte à la capacité d’une autre personne ou d’un
groupe à tenir ses promesses et à agir de manière responsable. Il peut également
se référer à la croyance en la fiabilité ou en la sécurité de quelque chose.
·
La confiance est
la croyance en la capacité d’une personne ou d’une chose à remplir les attentes
ou à être efficace. Il peut également décrire un sentiment de sécurité dans les
relations avec les autres. La confiance peut également se référer à la croyance
en soi et en ses propres capacités. Il est important de noter que la confiance
peut être perdue ou endommagée et doit être constamment entretenue pour
maintenir des relations et des situations positives.
·
La confiance est
un sentiment de certitude ou de conviction qu’une personne, une chose ou une
situation est digne de crédit, de fiabilité et de loyauté. Il décrit l’attitude
positive et la croyance en la capacité d’autrui ou d’une chose à remplir ses
engagements ou à être efficace. La confiance est souvent considérée comme un
élément-clé dans les relations interpersonnelles et dans les organisations, car
elle permet aux individus et aux groupes de travailler ensemble efficacement.
Elle est également importante pour les individus pour avoir confiance en
eux-mêmes et en leur capacité à atteindre leurs objectifs.
(Définitions obtenues sur l’Intelligence
artificielle https://chat.openai.com/chat
)
Ma position :
- Il y a deux ans j’hébergeais, gratis, un jeune
célibataire de 38 ans, un ‟ paumé ”, addict…
mais intelligent et attachant. Je l’ai soupçonné de s’être servi d’une forte
somme d’argent liquide dans mon bureau, tous les indices étaient contre lui. Il
m’en a voulu au point de me haïr, de Sauveur je suis devenu Victime.
Marc BITTERLIN – Groupe de Aix-Marseille